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西雙版納州人民醫院2024年下半年編外特崗醫師及見(jiàn)習崗人員招聘公告

        一、招聘原則

我院堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，采取自愿報名，統一考試、考核的辦法進(jìn)行。

        二、招聘崗位及人數

（一）編外特崗醫師崗10人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，取得執業(yè)醫師資格證或執業(yè)醫師資格考試合格證明。

（二）見(jiàn)習崗8人

1.數據統計崗1人。

2.疼痛康復治療技師崗1人。

3.康復治療技師崗3人。

4.檢驗技師崗1人。

5.人事管理崗1人。

6.行政管理崗1人。

        三、招聘條件

（一）應聘人員須具備以下基本條件

1.編外特崗醫師符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于規范機關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號）規定；見(jiàn)習人員符合云南省就業(yè)見(jiàn)習有關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1“其他招聘條件”）。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）招聘崗位具體要求

詳見(jiàn)《西雙版納州人民醫院2024年下半年編外特崗醫師及見(jiàn)習崗人員招聘崗位條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.約定服務(wù)期未滿(mǎn)或仍處在聘用中的按規定落實(shí)就業(yè)崗位的定向培養生、委托培養生；

5.在以往國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

        四、報名、資格審核時(shí)間及方式

（一）報名時(shí)間：2024年7月15日至7月17日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00。

（二）報名方式

編外特崗醫師采取網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)相結合的報名方式，見(jiàn)習崗僅接受現場(chǎng)報名。

1.編外特崗醫師線(xiàn)上報名：在報名時(shí)間內將報名材料發(fā)送至郵箱bnzyyrsk @163.com。須將郵件以“姓名+報考崗位+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”的格式命名，報名材料應為PDF格式，并以材料內容進(jìn)行命名，合并成壓縮文件發(fā)送。需簽字蓋手印的材料應打印出來(lái)簽字蓋手印后制成掃描件再發(fā)送。如有疑問(wèn)可以電話(huà)咨詢(xún)，因材料不全或格式不符合要求導致報名失敗的責任自負。

2.編外特崗醫師現場(chǎng)報名：應聘人員準備報名材料、《西雙版納州人民醫院2024年下半年編外特崗醫師招聘報名表》（附件2）、《承諾書(shū)》（附件4，簽字蓋手�。�，交至西雙版納州人民醫院5號樓12層，人事科辦公室（12-4、12-8）。

3.見(jiàn)習崗現場(chǎng)報名：應聘人員準備報名材料、《西雙版納州人民醫院2024年下半年見(jiàn)習崗人員招聘報名表》（附件3）、《承諾書(shū)》（附件4，簽字蓋手�。�，交至西雙版納州人民醫院5號樓12層，人事科辦公室（12-4、12-8）。

4.每個(gè)應聘人員只可報名一個(gè)崗位。

（三）報名需提交材料

1.根據應聘崗位填報《西雙版納州人民醫院2024年下半年編外特崗醫師招聘報名表》（附件2）或《西雙版納州人民醫院2024年下半年見(jiàn)習崗人員招聘報名表》（附件3）。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，包括但不限于：簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)（高中起點(diǎn)應提供普通高中畢業(yè)證書(shū)）、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表（應屆生）、成績(jì)單（應屆生）、資格證書(shū)、獲獎證明等�，F場(chǎng)核驗原件，提交復印件。

3.承諾書(shū)（考生須承諾所提供的報名材料真實(shí)有效）。（附件4）

（四）資格審核：招聘工作組負責審核應聘人員報名資料。資格審核時(shí)須攜帶簡(jiǎn)歷中涉及的證件原件、復印件以及報考崗位所要求其他證件原件，核驗原件、收取復印件。資格審核通過(guò)方可進(jìn)入下一環(huán)節。線(xiàn)上報名的編外特崗醫師在進(jìn)入復試前完成資格審核。資格審核貫穿招聘全過(guò)程。

        五、綜合考核

綜合考核環(huán)節由初試和復試兩個(gè)部分組成。

考試無(wú)指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何形式的宣傳。

（一）編外特崗醫師

1.初試

對通過(guò)資格審核的應聘人員開(kāi)展線(xiàn)上面談，主要考核應聘人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動(dòng)機、溝通表達能力等，成績(jì)按百分制計分。根據初試成績(jì)，按招聘崗位計劃招聘人數的2倍，按成績(jì)從高到低確定進(jìn)入資格復審及復試人員名單。報名未達到1：2開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際人數進(jìn)入資格復審及復試。

2.資格復審

對進(jìn)入此環(huán)節的應聘人員的資格條件、提交的報名材料原件及復印件材料認真進(jìn)行復核。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)資格復審的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。此環(huán)節出現因應聘人員放棄或資格復審不合格的情形，按初試成績(jì)由高到低順序遞補一次。

3.復試

采取結構化面試和專(zhuān)業(yè)測評（口述答題）相結合的方式，成績(jì)按百分制計分。

（二）見(jiàn)習崗

1.初試

（1）初試為理論考試，考試時(shí)間預計安排在7月18日下午15:00-16:30。具體以資格審核完成后的通知為準。未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

（2）根據初試成績(jì)，按招聘崗位計劃招聘人數的2倍，按成績(jì)從高到低確定進(jìn)入復試人員名單。報名未達到1：2開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際人數進(jìn)入復試。該環(huán)節出現同分數并列情況的，一同進(jìn)入復試。該環(huán)節出現棄權的，可按照成績(jì)排名順序進(jìn)行一次遞補，且僅進(jìn)行一次遞補。

2.復試

數據統計崗、疼痛康復治療技師崗、康復治療技師崗復試的方式為：結構化面試和操作考核相結合的方式進(jìn)行，成績(jì)分別按百分制計分；檢驗技師崗、人事管理崗、行政管理崗復試的方式為：結構化面試和專(zhuān)業(yè)測評（口述答題）相結合的方式進(jìn)行，成績(jì)按百分制計分。

（三）成績(jì)計算

（1）總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，初試成績(jì)占總成績(jì)的30%，復試成績(jì)占總成績(jì)的70%。

（2）總成績(jì)四舍五入后保留兩位小數進(jìn)行計算，最低合格分數線(xiàn)為60分。如出現成績(jì)相同情況，根據第三位小數進(jìn)行排名，仍無(wú)法確定的，由醫院招聘工作領(lǐng)導小組討論決定。

（四）綜合考核成績(jì)公告

對應聘人員綜合考核成績(jì)進(jìn)行匯總排名，通過(guò)醫院官方網(wǎng)站、微信公眾號面向社會(huì )發(fā)布綜合考核成績(jì)公告。醫院根據綜合考核成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        六、體檢及考察

由醫院負責組織，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢在醫院健康管理中心進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

應聘人員對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，醫院在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格人員，由醫院組織考察。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現、崗位匹配等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。有工作經(jīng)歷的應聘人員應提供原單位出具的《個(gè)人現實(shí)表現材料》。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，不予錄用。

        七、錄用

根據綜合考核及體檢考察結果，經(jīng)醫院研究確定擬錄用人員名單，向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，醫院與擬錄用的編外特崗醫師簽訂《云南省勞動(dòng)合同書(shū)》，約定試用期，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，與擬錄用的見(jiàn)習人員簽訂《就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議》。

持執業(yè)醫師資格考試成績(jì)合格或住院醫師規范化培訓考試成績(jì)合格證明的擬錄用人員，須于招聘當年12月31日前取得相應證書(shū)，否則取消聘用資格。

        八、薪資待遇

（一）編外特崗醫師

1.參照同級在編人員確定工資待遇，符合條件的給予獎勵補助。

2.獎勵補助標準

（1）對取得住院醫師規范化培訓合格證的醫學(xué)類(lèi)本科優(yōu)秀人才，給予獎勵補助10萬(wàn)元，取得同等學(xué)力的增加獎勵補助1萬(wàn)元。

（2）對取得住院醫師規范化培訓合格證的醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)型碩士研究生，給予獎勵補助15萬(wàn)元；其他碩士研究生，給予獎勵補助3萬(wàn)元。

（3）對住院醫師規范化培訓合格的精神病學(xué)、病理學(xué)專(zhuān)業(yè)、急診醫學(xué)、重癥醫學(xué)四個(gè)醫院緊缺專(zhuān)業(yè)（以執業(yè)注冊或規培專(zhuān)業(yè)為準）優(yōu)秀人才再增加獎勵補助5萬(wàn)元。另，取得住院醫師規范化培訓合格證的，自愿從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)且經(jīng)審查符合崗位條件的，也可給予本項獎勵補助，同時(shí)約定服務(wù)期內不得調崗。

（4）享受獎勵補助的，約定服務(wù)期6年，服務(wù)期限起止時(shí)間以合同簽訂時(shí)間為準。

3.享受12個(gè)月免費過(guò)渡性住宿。

（二）見(jiàn)習崗

見(jiàn)習人員待遇按照《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理辦法》執行，見(jiàn)習期限為6個(gè)月，期間發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習生活補貼，醫院為其購買(mǎi)意外傷害保險。

        九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0691-2139022（人事科）

電子郵箱：bnzyyrsk@163.com

聯(lián)系地址：西雙版納州景洪市嘎蘭南路4號西雙版納州人民醫院5號樓12層人事科辦公室（12-4、12-8）

        十、本次招聘全程接受紀檢監察部門(mén)監督

監督電話(huà)：0691-2123013（紀檢監察科）

聯(lián)系地址：西雙版納州景洪市嘎蘭南路4號西雙版納州人民醫院5號樓14層紀檢監察科辦公室

        十一、未盡事宜，由醫院人事科負責通知。

西雙版納州人民醫院

2024年7月5日