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峨山縣國有資本投資運營(yíng)有限責任公司市場(chǎng)化選聘工作人員公告

        為優(yōu)化公司人力資源配置，充實(shí)人才隊伍，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)快速有序發(fā)展，峨山縣國有資本投資運營(yíng)有限責任公司委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員11名，并將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德優(yōu)先的原則；

（二）堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（四）堅持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。

        二、選聘崗位及人數

選聘工作人員11名，其中，峨山縣國有資本投資運營(yíng)有限責任公司6名、峨山縣商業(yè)貿易有限責任公司1名、峨山縣潤峨水利投資開(kāi)發(fā)有限公司4名。詳見(jiàn)《峨山縣國有資本投資運營(yíng)有限責任公司市場(chǎng)化選聘工作人員崗位表》（附件）

        三、招聘條件

（一）報考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（4）具有正常履行職責的身體條件；

（5）具有符合崗位要求的工作能力；

（6）戶(hù)籍地要求：玉溪市峨山縣（需上傳戶(hù)口冊戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；

（7）35周歲及以下（1988年7月20日及以后出生）；

（8）提供兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者（需提供證明資料并注明工作崗位），可適當放寬專(zhuān)業(yè)要求；

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

3.受過(guò)黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結論的，其他按法律法規規定不符合報考條件的人員；

4.現役軍人；

5.屬于國家法律法規規定的競業(yè)限制人員。

（三）招聘過(guò)程嚴格執行回避規定。

招聘單位負責人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應主動(dòng)申請回避。

        四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報名：網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間：2024年7月24日至2024年7月30日17：30止；

2.網(wǎng)絡(luò )報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò )繳費；

✸網(wǎng)絡(luò )報名必須上傳資料：學(xué)歷學(xué)位證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、有效身份證明、戶(hù)口戶(hù)主及本人頁(yè)、擔任相關(guān)職務(wù)證明等相關(guān)資料，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

3.報名考試費：根據云價(jià)收費〔2011〕15號文件規定，對通過(guò)報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費用不予退還。招聘期間報考人員須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò )公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

注意事項：①資格初審時(shí)間：2024年7月31日17:00止；②資格初審通過(guò)后，于2024年8月1日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他通知請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號通知。

4、報名咨詢(xún)電話(huà)：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司，聯(lián)系方式：夏老師15887224342、羅老師18087792537。

咨詢(xún)時(shí)間上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（報名時(shí)間內，周末、法定節假日除外）。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司對考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話(huà)或電話(huà)不暢通等原因導致信息無(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現不符合崗位條件，或報名提供虛假信息或材料，均要終止招聘考試，已辦理聘用手續的，解除勞動(dòng)合同。

（四）組織考試

1.采用筆試+面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jì)總分100分，即：筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

2.筆試。筆試成績(jì)總分100分，題型全部為客觀(guān)題，筆試時(shí)間120分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內容為綜合知識。原則上報考人數與招聘計劃數不得低于3:1的比例。峨山縣國有資本投資運營(yíng)有限責任公司監督玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司對應招人員進(jìn)行筆試考核。

3.面試。根據筆試成績(jì)按1:2的比例確定面試人員。若招聘崗位人數與實(shí)際參加筆試人數達不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入面試。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入�？己藘热葜饕獜倪M(jìn)入面試環(huán)節人員的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行面試，同時(shí)復核資格條件。

4.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺和云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統。

5.本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓機構開(kāi)展考前培訓。

（五）體檢

根據綜合成績(jì)按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢的應聘人員。體檢由招聘單位組織，體檢費由報考者自理。體檢項目和體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行，對身體條件有特殊要求的崗位，體檢項目和標準可按相關(guān)規定執行。

報考者對體檢結論有疑問(wèn)，應在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時(shí)，體檢醫生與報考者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，按有關(guān)規定處理。體檢合格的報考者方能進(jìn)入后續環(huán)節。

（六）政審

參照《公務(wù)員錄用規定（試行）》及有關(guān)政策規定對擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（七）公示

體檢和考察結束后，擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對錄用有影響并查有實(shí)據的，不予錄用。

（八）聘用及人員管理

本次招聘所有崗位用工形式為勞務(wù)派遣，委托第三方勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員在規定的時(shí)間內辦理聘用手續并簽訂勞務(wù)合同，派遣到峨山縣國有資本投資運營(yíng)有限責任公司、峨山縣商業(yè)貿易有限責任公司峨山縣潤峨水利投資開(kāi)發(fā)有限公司工作。在職期間工資、福利等參照勞務(wù)派遣人員標準執行。對不能按時(shí)報到的，視作放棄。試用期結束之前，經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

        五、人員遞補管理

通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據選聘綜合成績(jì)由高到低順位進(jìn)行遞補。遞補人員經(jīng)體檢和政審合格后，在各信息公開(kāi)網(wǎng)站、玉溪人才網(wǎng)等渠道進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，從本次招聘中按綜合成績(jì)排名，從高分到低分的順序依次遞補。

        六、薪酬待遇

勞務(wù)派遣員工工資均為4450元/月（含單位及個(gè)人五險）。試用期為2個(gè)月，試用期工資按照轉正后工資的80%發(fā)放。

        七、其它事項

（一）當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績(jì)依次遞補。

（二）首次聘用期滿(mǎn)，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同研究決定是否續聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2024年7月23日