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云南省第一女子監獄面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

       根據工作需要，云南銳博人力資源服務(wù)有限公司受云南省第一女子監獄委托，全權負責面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名警務(wù)輔助人員�，F將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

本次招聘按照“因地制宜、科學(xué)統籌、因事設崗、規范使用、保障有力以及公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統籌規范開(kāi)展好招聘工作。

       二、招聘范圍及條件

（一）招聘崗位及數量。（詳見(jiàn)2022年招聘警務(wù)輔助人員崗位表）

1.招聘人數：14人。

2.招聘崗位：綜合輔助管理崗位10人、機關(guān)行政事務(wù)管理崗位2人、罪犯生活衛生管理崗位2人。

3.崗位職責。

（1）綜合輔助管理崗位：協(xié)助監獄警察從事警戒巡查、罪犯看護、監門(mén)管理、監控值守、巡邏處突、生產(chǎn)技術(shù)輔導、倉庫管理等工作。

（2）機關(guān)行政事務(wù)管理崗位：負責電腦服務(wù)器維護、操作系統、網(wǎng)管系統、郵件系統的安全檢測、病毒防治等工作；負責監獄局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)系統安全；協(xié)助部門(mén)解決辦公電腦及相關(guān)設備的維護等工作。

（3）罪犯生活衛生管理崗位：負責罪犯配餐、生活物資管理等工作。

（二）招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護憲法，擁護中國產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規，品行端正。

3.年齡。

（1）綜合輔助管理類(lèi)、罪犯生活衛生管理類(lèi)：18周歲以上，30周歲以下（1992年10月1日至2004年10月1日期間出生）。

（2）機關(guān)行政事務(wù)管理類(lèi)：18周歲以上，40周歲以下（1982年10月1日至2004年10月1日期間出生）。

4.學(xué)歷水平：高中及以上。

5.專(zhuān)業(yè)及崗位要求:以崗位表要求為準(詳見(jiàn)2022年招聘警務(wù)輔助人員崗位表)。

6.身高155cm以上。

7.身心健康。

8.自愿從事監獄輔助管理崗位工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞精神、良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀(guān)念較強，能夠保守國家秘密。

9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員。

10. 自愿遵守和服從疫情等特殊情況下監獄的相關(guān)管理規定；

11. 符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助管理崗位工作的。

8.尚未解除黨政紀處分的；

9.有明顯紋身的；

10.法律規定不得招錄的其他情形人員。

(三)招聘方式：面向社會(huì )公開(kāi)招聘

(四)用工形式：勞務(wù)派遣

聘用人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式，監獄企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司統一組織招聘、統一簽訂勞動(dòng)用工合同，繳納各種保險，派遣到監獄工作的人員由監獄企業(yè)進(jìn)行日常管理和考核。

       三、招聘程序

（一）報名。

本次招聘工作實(shí)行現場(chǎng)報名。

1.報名時(shí)間為公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內，即2022年10月24日至11月1日每天上午9時(shí)至下午17時(shí)，逾期報名無(wú)效。

2.報名地點(diǎn)：云南銳博人力資源服務(wù)有限公司（云南省昆明市五華區威遠街166號龍園豪宅B2101室）。

聯(lián)系電話(huà)：0871-63617757 0871-63618486

3.報名資料：報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠一寸白底照1張（背面書(shū)寫(xiě)報考人姓名、身份證號）、報考《承諾書(shū)》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件各一份、由中國人民銀行提供的征信證明材料一份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（二）專(zhuān)業(yè)技能測試。

報名當日，現場(chǎng)組織對應招聘人員的身高、體重和身體協(xié)調性、人員匹配度、職業(yè)傾向進(jìn)行調查測評，作為錄用輔助參考。

（三）資格審查。

報名資格審核采用人工審核的方式，通過(guò)審核合格人員領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》和《準考證》于規定時(shí)間參加筆試。

根據相關(guān)規定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件，優(yōu)先招聘在職警察配偶子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環(huán)節。

報名當日，對具備上述優(yōu)先條件的，現場(chǎng)進(jìn)行證書(shū)（證件）查驗，請攜帶有關(guān)證明文件的原件和復印件各一份，并在《報名表》中加注。

（四）筆試。

采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jì)50%權重。筆試范圍包括基本法律知識、時(shí)事政治、基本電腦應用知識、基本寫(xiě)作知識和監獄基礎知識等�？忌鷳{《筆試準考證》（原件）及身份證（原件）參加筆試。

（五）體能測試。

筆試后，根據筆試成績(jì)由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:3的比例進(jìn)行體能測試。

1.體能測試為達標制，采取一票否決。達到規定項目標準即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續環(huán)節。

2.體能測試項目及標準：

女子：800米跑——標準：30歲(含)以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

男子：1000米跑--標準：30歲(含)以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高——標準：女子：縱跳摸高高度≥230厘米；男子：縱跳摸高高度≥265厘米。

（六）資格復審。

資格復審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實(shí)。進(jìn)入資格復審環(huán)節人員須具備的條件：1.須進(jìn)行體能測評的考生體能測評結論為合格;2.筆試成績(jì)的崗位排名在崗位招錄人數2倍比例范圍內(面試比例)。

資格復審時(shí)出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例要求的崗位，按進(jìn)入該環(huán)節人員須具備的條件進(jìn)行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例要求的崗位，不再遞補，按實(shí)際合格人數開(kāi)展面試。

（七）面試。

筆試結束后，根據筆試成績(jì)由高到低排名，按不低于招聘計劃總人數1:2的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節。面試堅持專(zhuān)業(yè)技能測試與結構化面試相結合的原則進(jìn)行，總分100分，占綜合成績(jì)50%權重。面試合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)的，視為不合格，不得參與后續環(huán)節。

（八）體檢和考察。

面試結束后，根據綜合成績(jì)由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節。

體檢由勞務(wù)派遣公司統一組織實(shí)施，單位監督，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標準參照監獄人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執行。

（九）遞補。

體檢和考察政審階段出現考生放棄或者不合格情形的，按照綜合成績(jì)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補。

（十）公示與聘用。

1.公示。

根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定聘用人員。將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

2.聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

       四、待遇保障

（一）待遇。

1.輔助管理綜合輔助管理類(lèi)、罪犯生活衛生管理類(lèi)：工資標準為5350元/月(含“五險一金”個(gè)人及單位繳納部份)；

2.機關(guān)行政事務(wù)管理類(lèi)：工資標準為6000元/月(含“五險一金”個(gè)人及單位繳納部份)；

試用期工資標準按80%計發(fā)。

（二）其他福利。

1.購買(mǎi)意外傷害險；

2.配發(fā)警務(wù)輔助人員工作服裝；

3.提供食堂就餐,與在職警察享受同等就餐待遇；

4.對考核結果為優(yōu)秀的給予獎勵；

5.每年對警務(wù)輔助人員開(kāi)展端午、中秋節、春節、生日等慰問(wèn)；

6.每?jì)赡杲M織1次在職健康體檢；

7.入職滿(mǎn)兩年后，根據單位相關(guān)管理辦法，工資可逐年遞增；

8.每年組織不少于1次在崗技能培訓；

9.享受帶薪年休假、婚假等國家規定的假期。

       五、疫情防控要求

（一）考試當天，考生應至少提前1小時(shí)到達考點(diǎn)�？忌�進(jìn)入考點(diǎn)前，應當主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具考試前24小時(shí)內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

1.“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過(guò)存在中高風(fēng)險地區的城市（即行程卡綠碼中無(wú)*號標記），現場(chǎng)測量體溫正常（≤37.3℃），考前24小時(shí)內核酸檢測結果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.國內有本土疫情城市、省內非高、中風(fēng)險邊境縣（市、區）、行程碼帶*號，但“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”為綠碼的考生，應該提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和到昆明后24小時(shí)內核酸檢測陰性證明，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數據行程卡”顯示到過(guò)國內中高風(fēng)險地區的城市的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（二）要求考生自備一次性醫用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

（三）考試期間，要求考生要自覺(jué)維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場(chǎng)工作人員安排，考試結束后按規定有序離場(chǎng)。

（四）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當天無(wú)法按規定時(shí)間到達考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（五）要求考生注意個(gè)人防護，考生進(jìn)入考點(diǎn)內，除核驗信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程應佩戴一次性醫用口罩。

（六）考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

       六、注意事項

(一)本次招聘信息統一由云南銳博人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)官方公共宣傳渠道在云南省范圍內公開(kāi)進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

(二)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓。

(三)報考人員必須確保報名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準確。因未如實(shí)填寫(xiě)報考信息、偽造報考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(四)招聘過(guò)程中，報考人員應隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

(五)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規定，因違反相關(guān)規定或個(gè)人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

       七、紀律與監督

監獄紀檢監察部門(mén)全程監督招聘工作。在規定時(shí)間內，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規定參加體能測試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對違反公開(kāi)考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：

0871-63617757

0871-63618486（王老師/趙老師）

本公告由云南省第一女子監獄、云南銳博人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

 

云南省第一女子監獄

云南銳博人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月21日