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迪慶州檢驗檢測院急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才專(zhuān)項招引公告

       根據《迪慶州人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)迪慶州檢驗檢測院、迪慶州人力資源和社會(huì )保障局、中共迪慶州委人才工作領(lǐng)導小組同意，現將迪慶州檢驗檢測院公開(kāi)招引急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

       一、招引原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

       二、招引崗位及資格條件

（一）招引崗位

計劃招引急需緊缺特種設備檢驗人才4人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1《迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專(zhuān)項招引崗位表》。

（二）資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅定走中國特色社會(huì )主義道路，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，作風(fēng)正派。

2.具有良好的品行、職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng )新意識，有志于積極投身迪慶州各項事業(yè)發(fā)展；

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員考錄規定的體檢要求；

4.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；

5.承諾在本單位服務(wù)期不少于8年（含試用期），服務(wù)期內不得調離、離職。未滿(mǎn)服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。

（三）不符合報名的情形

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿(mǎn)5年，以及其他按法律法規規定不符合引進(jìn)條件的人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

3.引進(jìn)后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的；

4.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

       三、政策待遇

（一）崗位安排。引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資、社會(huì )保險及福利等待遇，實(shí)行1年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的辦理轉正定級等手續，考核不合格的取消聘用。

（二）補助補貼。引進(jìn)人才經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導小組評審認定后參照《迪慶州人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》兌現安家補貼，安家補貼在試用期滿(mǎn)定崗分配后開(kāi)始發(fā)放，第1年發(fā)放安家補貼的40%，第2年至第5年每年發(fā)放15%。參加面試的人員每人給予一次性交通、食宿補助1000元。

       四、招引程序

（一）報名。

報名時(shí)間：自2024年8月2日00:00起至2024年8月31日24:00（以發(fā)送報名申請時(shí)間為準）。采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，應聘人員填寫(xiě)附件2《迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)（執業(yè)）資格證以及經(jīng)歷業(yè)績(jì)（個(gè)人簡(jiǎn)歷）等相關(guān)材料，已工作的還需提供單位同意推薦等相關(guān)證明材料，掃描（格式為JPG或PDF，圖像清晰），壓縮打包后上傳至指定電子郵箱（307003462@qq.com）進(jìn)行報名。郵件標題格式為：招聘崗位序號+姓名+聯(lián)系電話(huà)（如：1張三139****8816）。報名不收取任何費用。

報名注意事項：每人限報一個(gè)崗位。報名人員應如實(shí)反映個(gè)人信息，凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消招引資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產(chǎn)生的后果由應聘者個(gè)人承擔。

（二）資格初審。

由迪慶州檢驗檢測院根據應聘人員提供的報名材料，進(jìn)行資格初審。對報名時(shí)暫無(wú)法取得相應證書(shū)，但在2024年10月31日前可取得證書(shū)的，須簽訂《承諾書(shū)》。

（三）資格復審。

由迪慶州檢驗檢測院負責開(kāi)展，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)當場(chǎng)人員，視為自動(dòng)放棄。

（1）經(jīng)報名初審后，招聘人數與報名人數比例在1:4及以下的崗位，直接進(jìn)入資格復審。

（2）經(jīng)報名初審后，招聘人數與報名人數比例在1:5及以上的崗位將進(jìn)行筆試，筆試試題由招聘工作領(lǐng)導小組在紀檢監察部門(mén)的監督下封閉完成。按筆試成績(jì)從高分到低分排名，按1:4的比例確定資格復審人員。同一崗位報名人員筆試成績(jì)末位并列的，按招聘崗位優(yōu)先條件依次進(jìn)行排名：一是按一人持多證情況進(jìn)行排名；二是按招聘崗位優(yōu)先專(zhuān)業(yè)進(jìn)行排名（第1崗位機械類(lèi)、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；第2崗位機械類(lèi)、電氣類(lèi)、材料類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；第3崗位材料類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；三是按年齡進(jìn)行排名（35歲以下優(yōu)先）。筆試分數只用作確定進(jìn)入資格復審人員，不計入后續招引環(huán)節。

資格復審人員需提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)及獎懲情況、工作實(shí)績(jì)、單位推薦證明等材料原件及復印件各一份。資格復審合格人員直接進(jìn)入面試。資格復審不合格的，不得參與后續招引環(huán)節。

（四）面試。

由迪慶州檢驗檢測院組織開(kāi)展，面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。面試主要對應聘人員的政治素養、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等進(jìn)行全面考核。同一崗位應聘人員面試成績(jì)末位并列的，按招聘崗位優(yōu)先條件依次進(jìn)行排名：一是按一人持多證情況進(jìn)行排名；二是按招聘崗位優(yōu)先專(zhuān)業(yè)進(jìn)行排名（第1崗位機械類(lèi)、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；第2崗位機械類(lèi)、電氣類(lèi)、材料類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；第3崗位材料類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；三是按年齡進(jìn)行排名（35歲以下優(yōu)先）。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。面試合格人員按照面試成績(jì)排名和職位招引人數等額確定進(jìn)入體檢人選。

（五）體檢。

由迪慶州檢驗檢測院負責，在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行。體檢費用由迪慶州檢驗檢測院承擔，體檢合格人員進(jìn)入考察階段。體檢不合格者，放棄體檢者，不予聘用。

（六）考察。

由迪慶州檢驗檢測院負責，主要對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、是否構成回避等情況進(jìn)行全面考察�？疾旌细裾�，確定為擬聘人員。

（七）公示。

擬聘人員通過(guò)迪慶州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期為7個(gè)工作日（節假日順延）。

（八）聘用。

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由迪慶州檢驗檢測院報州人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用、調動(dòng)手續。未按承諾按時(shí)取得相應證書(shū)的、未在規定的報到時(shí)間內報到的，取消聘用資格。

迪慶州檢驗檢測院和被聘人員應嚴格履行聘用合同（協(xié)議）相關(guān)權利義務(wù)。

       五、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按照面試成績(jì)合格人員中從高到低順序依次遞補：

（一）資格復審、體檢、考察不符合要求的；

（二）自動(dòng)放棄資格復審、體檢、考察、聘用的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時(shí)間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

       六、工作要求

（一）本次招引工作嚴格遵守人才引進(jìn)相關(guān)規定和紀律要求，嚴格規范程序，嚴明工作紀律，確保招引工作的公平、公正、透明。

（二）嚴格落實(shí)回避制度相關(guān)規定。工作人員與應聘員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守工作紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員違反規定、徇私舞弊等招聘紀律的，一經(jīng)發(fā)現并核實(shí)，按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。

（五）應聘人員弄虛作假等違反紀律的，取消招聘資格。

       七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

（一）報名、招聘相關(guān)咨詢(xún)：倪老師13988798816

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)咨詢(xún)：楊老師13988748797

       八、其他事項

資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現條件資格不合格者，取消其招聘資格。

本公告由州檢驗檢測院負責解釋。

迪慶州檢驗檢測院

2024年7月23日